Splet, Optimizacija spletnih strani in Android
Odpoved delovnega razmerja je lahko redno, lahko pa je tudi izredno. Med seboj se razlikujeta, zato je še kako pomembno, da vemo, kakšna je bistvena razlika med njima. Delovno razmerje se sklene s pogodbo o zaposlitvi, s katero se delodajalec in njegov zaposleni, med seboj dogovorita o pravicah, pa tudi o obveznostih iz tega razmerja. …
Continue reading “Kakšni so lahko razlogi za odpoved delovnega razmerja?”
Zaposlitveni portal je učinkovito spletno orodje, ki služi temu, da na čim bolj optimalen način združi delodajalce in iskalce zaposlitve. Na trg dela je vedno potrebno gledati iz obeh zornih kotov. Na eni strani so delodajalci, ki želijo pridobiti čim bolj usposobljen in kvalificiran kader za svoje delovne naloge, na drugi strani pa iskalci zaposlitve …
Continue reading “Zaposlitveni portal pri učinkovitem iskanju službe”
Če iščete zaposlitev v tujini, potem je Avstrija mogoče prava država za vas. Da boste našli sami zaposlitev, vam mora biti Avstrija in njen trg delovne sile vsaj deloma poznan. Za zaposlitev je Avstrija odlična rešitev, ker je blizu. To je pomembno predvsem iz varnostnih razlogov. Tisti, ki iščejo delo v tujih državah, ki so …
Zavod za zaposlovanje je uradni organ, na katerega se morajo prijaviti vsi, ki so brezposelni, če želijo koristiti pravice, ki jim kot brezposelnim pripadajo. Poleg tega pa ima zavod za zaposlovanje pomembno vlogo pomoči pri iskanju zaposlitve. Vendar pa iskalec zaposlitve ne sme naivno verjeti, da mu bo zavod za zaposlovanje pridobil delovno mesto, če …
Continue reading “Zavod za zaposlovanje pri iskanju zaposlitve”
Honorarno delo je oblika zaposlitve, ki je v današnjem času še kako aktualna, velikokrat tudi nujno potrebna. Honorarno delo je za nekomu kot dodaten vir zaslužka, spet drugemu pa edini vir dohodka. Na žalost je tako, da honorarno delo ni luksuz ampak vedno bolj potreba. Honorarno delo je prav gotovo ena izmed fleksibilnejših oblik dela. …
Continue reading “Honorarno delo, dodatek ali stalna zaposlitev?”
