Delo v EU, priložnost za mnoge

Delo v EU je priložnost za mnoge .

Evropski trg dela je bistveno večji in tudi različen, kot naš domač trg dela . Delo v EU se je razvijalo, nastajalo in se spreminjalo v drugačnih okoliščinah, kot smo jim bili priča v Sloveniji, pred tem pa v nekdanji skupni državi. Poleg tega je delo v EU množica zelo različnih lastnosti trga dela, delovnih aktivnosti ter vsega ostalega, kar je povezano z delom. Delo v EU je različno tako od države do države, razlike so tudi med posameznimi regijami in območji v posameznih državah. O tem, kako je delo v EU različno med posameznimi državami in regijami, vam bodo znali najbolje povedati vsi Slovenci, ki so to izkusili na lastni koži. Delo v EU ima glede na naš trg dela večje ali manjše razlike v primerjavi z našim domačim trgom dela, odvisno od države, regije in drugih manjših okolji. Za slovenske iskalce zaposlitve je zanimivo predvsem delo v EU, ki ponuja na kratko povedno boljše lastnosti dela, kot to velja pri nas doma. Lastnosti delovnega mesta so različne, od pogojev dela, preko možnosti uveljavljanja pravic, zahtevanih dolžnosti in nenazadnje nagrajevanja dela. Veliko je na drugi strani tudi različnih zahtev, ki se v veliki meri kažejo kot negativne. Med negativne zahteve spada oddaljenost od domačega kraja, tuj jezik, navade, stroški morebitnega bivanja, drugačna zakonodaja in vrsta drugih. Pri iskanju zaposlitve preko meja Slovenije je dobrodošlo, da se iskalci zaposlitve zavedajo vseh negativnih zahtev, ovir in pasti. Mnogi si delo v EU slikajo v zgolj pozitivnih barvah, pozabljajo pa na množico negativnih. Dobrodošlo je že zavedanje komunikacijskih ovir, ki nastanejo ob stiku z tujci.

Veliko ljudi pozablja, da je komunikacija turista ali pa obiskovalca tuje dežele bistveno enostavnejša kot komunikacija osebe, ki išče delo v EU in se mora soočiti z birokracijo, uradi, zakoni in drugimi podobnimi zadevami.

Več si preberite tukaj.

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja